Ausbildungskoordinator*in (w/m/d) | 3.600 EUR Startbonus

Pflegefachkraft:

• Nach einer intensiven Einarbeitung versorgst du, gemeinsam mit deinem Team, Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf
• Zu deinen Aufgaben zählen behandlungspflegerische Maßnahmen wie der Trachealkanülenwechsel oder das endotracheale Absaugen, aber auch die klassische Grundpflege
• Du setzt ärztliche Verordnungen um, überwachst Vitalparameter, Beatmung und emotionale Veränderungen deiner dir anvertrauten Klient*innen
• Moderne Arbeitsmittel sowie sehr hohe technische Standards erleichtern dir dabei deinen Alltag
• Du arbeitest im interdisziplinären Team mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen: Pflegende, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Pflegedienstleitung, Krankenhäuser und Angehörige

Ausbildungskoordinator*in (ca. 8 Dienste im Monat):

• Du bist das Bindeglied zwischen Bildungsträgern, Netzwerkpartnern, Führungsebene und Wohnbereichen.
• Du entwickelst die Praxisanleitenden weiter und stellst eine attraktive praktische Ausbildung sicher.
• Du sicherst die Ausbildungsqualität gemäß Pflegeberufegesetz.
• Du entwickelst und setzt neue Ideen und Ansätze für eine erfolgreiche Ausbildung um.
• Du wirkst aktiv bei der Akquise und Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.
• Du planst und führst Azubi-Projekte, Meetings und Schulungen durch.
• Du förderst ein positives Arbeitsklima und motivierst die Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und Praktikanten.
• Du organisierst und führst Kleingruppenanleitungen und Praxisbegleitungen durch.
• Du nimmst an Prüfungen und Feedbackgesprächen teil.
• Du unterstützt beim Recruiting und Azubi-Marketing.

• Ein Einstiegsgehalt als Ausbildungskoordinator*in ab 4330 € (40h/Woche)
• Bis zu 33 Urlaubstage
• Eine Willkommensprämie von insgesamt 3600€ - bei sv-pflichtiger Anstellung
• Einen ortsfesten Arbeitsplatz / keine Touren
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  
• Steuerfreie Zuschläge bis 150%
• Einen Ø Pflegeschlüssel von maximal 1:3,3
• Verlässliche Dienstpläne min. 6 Wochen im Voraus
• Prämien für kurzfristige Übernahmen von Diensten
• Individuell anpassbare Dienstzeiten
• Die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung oder NeuroCare
• Arbeit im multiprofessionellen Team mit festen Ergo- / Logo- / Physiotherapeut*innen, Ärzt*innen, unserem fest angestellten Atmungstherapeuten, unserem Fachbereichsleiter NeuroCare, unserem Wundexperten und Angehörigen
• Teamevents, Betriebsausflüge und Coachings