View job here

Einleitung

Für die Personalabteilung der ZBI Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (w/m/d). In dieser Rolle begleitest du unsere Mitarbeiter*innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und unterstützt uns dabei, unsere HR‑Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Deine Aufgaben

Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragen. Dabei begleitest du sie vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt sie kompetent bei arbeits‑ und steuerrechtlichen Themen.

Vertragsmanagement
Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und pflegst die relevanten Daten sorgfältig in unserer Personalverwaltungssoftware.

Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro unterstützt du die Vor‑ und Nachbereitung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung. Ein vertrauensvoller Austausch ist uns dabei besonders wichtig.

HR-Prozesse & Projekte
Du bringst aktiv Ideen zur Optimierung unserer HR‑Prozesse ein und setzt diese engagiert um. Zudem wirkst du an Personalprojekten mit und übernimmst zuverlässig Personalmeldungen an Behörden und Institutionen.

Recruiting & Bewerbermanagement
Bei Bedarf unterstützt du unser Recruiting bei der Auswahl, Betreuung und Begleitung von Bewerber*innen und trägst dazu bei, neue Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie sicherer Umgang mit Personalverwaltungssoftware und MS Office 365
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ziel‑ und Lösungsorientierung
  • Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen

Das bieten wir dir

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit in einem kleinen HR‑Team, das Wert auf Austausch, Teamgeist und eine offene, humorvolle Arbeitsatmosphäre legt
  • Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und krisensicheren Pflegeunternehmen
  • Faires Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
  • 44 € monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung (anteilig bei Teilzeit)
  • Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts
  • Bezuschusstes BVG‑Firmenticket
  • Aktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse
  • Individuelle Arbeitszeiten sowie Homeoffice nach Abstimmung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 33 Tage
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Teamevents

Klingt das nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln.

Das Zentrum für Beatmung und Intensivpflege steht für Chancengleichheit und ermutigt alle qualifizierten Bewerber*innen, sich zu bewerben.

Kontaktinformationen

ZBI Gruppe

Zentrales Bewerbermanagement

Storkower Straße 207

10369 Berlin

Mail: bewerbung@zbi-gruppe.com

URL: https://zbi-gruppe.com/karriere

Ansprechpartner

Christian Landt Pflegeprofi-Jäger